El pasado 23 de Octubre fue publicada en el diario digital Valencia Plaza, una entrevista a Enrique Belenguer, socio-director de INMERCO, que queremos compartir con vosotros.

Esta entrevista, realizada por María Costa, a la que desde aquí agradecemos su interés y profesionalidad, aúna en un solo texto la perspectiva profesional y personal, dándole un carácter holístico e integrador.

Enrique Belenguer: "Hoy las empresas competentes buscan conocer el nivel de lealtad de sus clientes"

VALENCIA. Empezó trabajando y poco a poco fue descubriendo su religión: el marketing. Se especializó tanto que actualmente imparte cátedra en foros empresariales. Desde su perspectiva la pérdida de confianza y el miedo son factores que nos devuelven a los principios de la competitividad pura y dura. Le encanta el teatro, sobre todo actuar; la buena literatura; conciliar con su pareja y disfrutar veladas filosóficas con los amigos. Lo más oscuro, su neurosis, "saber que dos y dos son cuatro y no poderlo remediar". Su palabra favorita: conciliación.

-Empezó a trabajar a los 15 años. ¿Se considera un trabajador precoz?
-No, en aquellos años era normal acabar el bachiller y empezar a trabajar.

-¿Pero se independizó?
-Me esperé a cumplir 23 años.

-¿La juventud de hoy cree que está tan espabilada como en su tiempo?
-Yo tengo dos hijos y me encantaría que estuvieran en casa, pero no están. Si a los jóvenes se les permite aprender y viajar rompen el tópico. Si no se van de casa es porque las condiciones laborales no son buenas. De todos modos mi generación ha educado a los hijos con patrones conservadores y mentalidad de ancianos. En contraposición mi generación es cada día más joven. Conclusión: lo tienen difícil.

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